中信证券薪酬调整方案出炉！哪些人受益最大？

中信证券薪酬调整方案出炉!哪些人受益最大?

“数据是未来资本市场的风向标”,中信证券已经获批多项业务(业务、交易、研究)。2021年1月5日,证监会主席郭树清表示,目前是各项业务数字化改革、数字化转型和数字政府建设的起点。

2021年6月1日,中信证券即发布《关于深化资本市场改革和推动公司持续深化改革的意见》(简称“《意见》”),对资本市场的经营理念、经营思想、业务文化等进行了系统的调整和修正,明确提出了金融服务数字化转型的目标,推进数字化转型及财富管理转型。

会议提出,目前,中信证券主要负责研究制定并发布了十四项工作主要工作,包括主动提升市场服务能力,更好支持中小企业发展、推动股东回报证券化、深化财富管理、提升定价能力,加强差异化市场服务能力,提升科技投入、提高服务能力、提升数字化转型水平,进一步提升价值投资的能力。

这十四项工作目前已经顺利推进。其中,各项业务收入已超过10亿元。

对于中信证券来说,2021年,中信证券实现营收182亿元,净利润31.24亿元,同比增长15.55%。

对于公司未来,中信证券表示,主要是通过积极主动做好上市公司信用证券业务发展工作,包括加强信用工具支持、深化投资者保护、完善信用风险管理机制等方面,实现中信证券的合规风控、业务协同,进一步加强信用交易工具的有效运用。

另外,去年以来,中信证券通过多方面发力推动财富管理业务转型。

一是打造专业化客户运营服务平台,推进财富管理机构进一步扩大服务范围,建立健全投资者保护、风险管理子公司服务等方面的合作框架。

二是加大投资者保护力度,推动资管业务综合化发展。

三是大力推动投资者回报,做好投资者保护,积极服务公募基金及私募基金管理人。

四是持续优化融资结构,提升服务能力。

五是健全专业投资者制度,完善投资者服务机构业务功能,提升投资者保护质效。

而对于证券期货公司来说,中信证券认为中信证券当前是具备投资、合规、持续发展能力的券商。

中信证券表示,公司是国内券商、基金类头部券商中盈利能力最强的券商之一,在服务头部客户方面可取得良好效果。

2020年是中信证券改革发展关键之年,机构业务集中度大幅提升,公司治理结构得到进一步夯实。

以券商客户资源、交易量、客户权益、托管规模等指标为依据,公司有效整合专业优势,加大科技金融、资产管理等业务优势,为客户提供优质的金融服务。

新财富管理需求迅速增长,整体市场规模维持增长。