证券从业资格继续教育入口：提升专业素质，助力职业发展

证券从业资格继续教育入口:提升专业素质,助力职业发展,助力中国的证券行业转型升级。

证券行业成立以来的积极因素:

(一)证券行业处于转型升级的关键时期,财富管理与财富管理将重新分配,资产管理时代下,证券业要站在新的发展起点,快速布局专业机构。在完善制度流程,打造精品课程的同时,需扎实投入证券行业人才培养和专业能力建设。因此,证券行业仍然面临“人才荒”,证券行业将再次成为公司、投资者、员工、企业的主要竞争者。

(二)职业培训门槛提高,证券行业的人才池逐步进入良性循环,随着业务发展和职业培训内容的增加,从业人员数量的提升,中国证券行业的财富管理时代将拉开序幕。

(三)证券行业提供人才引进和人才培养,大力推进金融、会计、投资、资产管理、融资租赁等行业人才队伍的培养,深化财富管理及客户服务的服务。证券行业在人才引进和人才培养方面取得了重大成果,这也是金融行业实现持续、稳健发展的基石。

证券行业要高度重视人才培养,以培养从事证券期货行业业务工作多年的金融管理人员为重要目标,对行业内外关系的看法及未来发展的战略目标,本着对人才素质的考核与培养为组织内的促进,以及共同培养培养实现行业经营目标,不断提高全员素质与专业素质的提升。证券行业要引导市场认同并支持、引导证券行业,提高证券从业人员素质与管理水平,为财富管理、投资管理、财富管理、融资租赁等行业建立长期激励机制。

(四)健全多层次资本市场,积极服务经济社会发展。证券行业要着力推进注册制,完善证券中介机构准入标准,进一步推进私募基金、公募基金等创新产品的创新,加强投资者教育。同时,以投资者保护基金为出发点,支持更多社会公众参与投资,继续支持支持基金业转型发展,深化投资者保护。

“综合推动制度建设、经济转型升级,必须坚持以开放促改革,坚持以市场为导向,把落实落细改革责任作为底线,增强投资者的信心,优化资源配置,引导证券市场健康发展。”中国人民大学副校长孙涛表示,这将矛头指向了“投资者教育不出去”,这将更矛头指向了“怎么培养,怎么管”。

总体而言,要对权益市场、实体经济、资本市场、投资者教育和服务工作持续做好投入工作,继续培育好投资者,健全完善投教和专业机构的治理体系,努力构建更加有利于投资者保护和发展的制度环境,为投资者权益和投资收益创造更加广阔的环境。